top of page
Sphere on Spiral Stairs

Insights

Bleiben sie immer Up to date mit der neuesten aenable Expertise

Success Stories

Unsere Success Stories zeigen, wie aenable Unternehmen mit intelligenten Automatisierungslösungen zu nachweisbaren Erfolgen führt.

aenable Expertise

Low‑Code & KI


Wir kombinieren Low‑Code und KI, um Kernprozesse Ende‑zu‑Ende zu automatisieren und Ihre Time‑to‑Value radikal zu verkürzen.

Daten in Mehrwert


Unsere Power‑Platform‑Experten verwandeln Daten in intuitive Apps und Dashboards – für schnellere, fundierte Entscheidungen.

Nachhaltiger Wandel


Mit ganzheitlichem Change‑Management verankern wir Innovation dauerhaft und sichern messbare Effizienzgewinne.

  • Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • TikTok

Case Studies

Entdecken Sie in unseren Case Studies, wie aenable branchenweit Prozesse transformiert und messbare Erfolge schafft.

FAQ

  • Wie sieht der Bewerbungsprozess bei aenable aus?
    Bei aenable legen wir großen Wert auf einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess. Hier ist ein Überblick über die einzelnen Schritte: 1. Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an work@aenable.de ein. Lade deinen Lebenslauf und, falls gewünscht, ein Anschreiben hoch. Weitere Dokumente sind optional. 2.Erstgespräch: Nach der Sichtung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem kurzen Telefon- oder Videointerview ein. Hier möchten wir dich besser kennenlernen und dir mehr über die Position sowie unser Unternehmen erzählen. 3. Fachliches Gespräch: Im nächsten Schritt folgt ein Gespräch mit unserem Team, bestehend aus unserem Geschäftsführer und eine:r künftige:n Kolleg:in. Hier kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und mehr über die tägliche Arbeit bei uns erfahren. 4. Kennenlernen vor Ort oder virtuell: Du hast die Gelegenheit, unser kleines, aber engagiertes Team und unsere Unternehmenskultur näher kennenzulernen. Falls du nicht vor Ort bist, bieten wir auch virtuelle Gespräche an. 5. Angebot: Wenn wir überzeugt sind, dass du gut zu uns passt, erhältst du ein schriftliches Angebot. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
  • Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
    Unser Ziel ist es, den gesamten Bewerbungsprozess innerhalb von 1-2 Wochen abzuschließen. Wir halten dich während der gesamten Zeit regelmäßig über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden.
  • Welche Unterlagen werden benötigt?
    Für eine Bewerbung benötigen wir in erster Linie deinen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist optional, kann aber hilfreich sein, um deine Motivation und besonderen Qualifikationen zu erläutern. Weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen kannst du bei Bedarf einreichen.
  • Kann ich mich auf mehrere Postionen gleichzeitig bewerben?
    Da wir ein kleines Team sind, haben wir nur eine begrenzte Anzahl an offenen Positionen. Du kannst dich gerne auf alle für dich relevanten Stellen bewerben.
  • Was soll ich zum Vorstellungsgespräch mitbringen?
    Für das Gespräch selbst brauchst du in der Regel nichts weiter mitzubringen, da wir alle notwendigen Informationen bereits vorliegen haben. Sei einfach du selbst und bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen zu beantworten.
  • Wie kann ich den Status meiner Bewerbung überprüfen?
    Da unser Team klein ist, wirst du direkt von uns über den aktuellen Status deiner Bewerbung informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an uns wenden.
  • An wen kann ich mich bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden?
    Bei Fragen steht dir unser Geschäftsführer jederzeit zur Verfügung. Du erreichst uns per E-Mail unter work@aenable.de Alternativ kannst du uns gern auch via LinkedIn direkt anschreiben.
bottom of page